
Comunicação Não-Violenta
Marshall B. Rosenberg
Quatro passos — observação, sentimento, necessidade e pedido — que transformam acusação em conversa. Funciona em daily e em casa.
"Soft skill" é um nome ruim para a habilidade mais difícil de treinar. A prateleira reúne o que é ensinável: como estruturar um raciocínio para caber na cabeça de quem ouve, como transformar dado em decisão e como conversar quando o assunto é desconfortável.
Se você só puder pegar uma ideia daqui, pegue esta: comece pela conclusão. Quase todo relatório de status melhora com isso.
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Marshall B. Rosenberg
Quatro passos — observação, sentimento, necessidade e pedido — que transformam acusação em conversa. Funciona em daily e em casa.

Chip Heath · Dan Heath
Por que uma ideia é lembrada e a outra evapora no fim da reunião — e como escrever a sua para que ela grude.

Barbara Minto
O método de estruturação de raciocínio da McKinsey: comece pela conclusão e sustente com argumentos agrupados. Muda seu jeito de escrever status report.

Cole Nussbaumer Knaflic
Seu gráfico de burndown não convence ninguém sozinho — este livro ensina a transformar dado em decisão.